岗位职责：

1、依据公司的销售订单需求，主导采购与交货；

2、根据预测及销售需求，对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，给出相关部门 有效的时间；

3、参与销售订单评审、审核生产计划与物料需求计划、跟踪计划执行情况、推动解决影响计划生产和订单交付的任何瓶颈问题；

4、进行外发工厂生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆废料产生；

5、负责统筹维护部门全盘事务的统筹规划；部门工作规范和管理制度及工作流程体系的制定、梳理、审核及优化；部门人员工作进度检查和工作绩效考核；培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高部门整体水平；

6、各种单据（生产计划、物料需求计划、销售发货单等）的签发和审批；月报的数据审核及下月部门工作的规划。

任职资格：

1、有5年以上服装厂计划工作经验，其中同岗位2年及其以上；

2、工作思路清晰、善于计划性工作；

3、工作责任心强，能合理利用及安排，有很强的计划性及执行能力。