岗位职责：

1、根据公司经营发展要求，制定制衣厂经营管理方案，落实、分解并圆满完成经营管理指标；

2、具有良好的市场目标设定、营销管控及落实执行能力

3、具有较好的专业素质和能力，熟悉服装生产安排和生产管理环节和流程，对制衣厂生产安排产管理具有指导、控制和管理能力。

4、按照国际标准化要求组织生产和管理，现代管理意识强。

5、有较强的定单承接、安排和管理能力，生产计划性强。

6、注重细节管理、效率管理、成本管理，核算意识强。

7、注重生产过程的质量控制，进度跟踪，质量管理和服务意识强。

8、注重企业的合同管理和基础管理工作，风险管理和控制意识强。

9、注重企业的安全生产和安全教育，安全意识强。

10、注重企业的员工队伍建设，完善奖惩考核办法。

任职要求：

1、符合企业履职条件，能够认真履行岗位职责。具有良好的道德素养和职业素质，忠诚企业，敬业爱岗；认同企业的核心价值理念并认真贯彻和实践。

2、为人正直，作风正派，廉洁奉公；性格沉稳、细致、耐心；善于沟通协调，有很强的责任心及团队合作精神；生产经营管理能力和统筹管理能力强。

3、熟悉生产企业经营管理流程和要求，有较强的现代管理能力、风险管理和控制能力，有较强的质量意识、核算意识、安全意识。

4、年龄45岁以下，大专及以上学历，生产管理相关专业或10年以上生产管理工作经验，五年以上服装行业生产管理工作经验。

5、包吃住，工资：15000元——25000元/月之间。